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2020全國(guó)兩會(huì)“健康中國(guó)人”系列圓桌論壇

張世平:拓展職工健康服務(wù)渠道 提高職工健康服務(wù)質(zhì)量和效能

2020年05月29日17:05 來(lái)源:人民網(wǎng)-人民健康網(wǎng)

人民網(wǎng)北京5月29日電 近日,由人民網(wǎng)·人民健康主辦的2020年全國(guó)兩會(huì)“健康中國(guó)人”系列圓桌論壇在京舉行。28日,在與中國(guó)健康管理協(xié)會(huì)聯(lián)合主辦的主題為“倡導(dǎo)健康管理,守護(hù)職工健康”的圓桌論壇上,第十二屆全國(guó)政協(xié)社會(huì)和法制委員會(huì)副主任、中華全國(guó)總工會(huì)原副主席、書記處書記張世平發(fā)言時(shí)表示,應(yīng)把代表和維護(hù)職工健康權(quán)益擺在更加突出的位置,進(jìn)一步拓展職工健康服務(wù)渠道,提高為職工健康服務(wù)的質(zhì)量和效能。

新冠肺炎疫情給人民健康工作帶來(lái)哪些新思考?張世平表示,一是要大力發(fā)展預(yù)防醫(yī)學(xué),落實(shí)疾病中心向健康中心轉(zhuǎn)移;二是大力推進(jìn)部門聯(lián)動(dòng),建立體系完整、協(xié)作緊密的健康管理服務(wù)體系;三是大力開(kāi)掘中醫(yī)藥寶庫(kù),促進(jìn)中西醫(yī)融合發(fā)展;四是大力宣傳人人盡責(zé),打造全社會(huì)齊抓共促的健康工作新格局。

“工會(huì)作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)群眾組織,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是會(huì)員和職工利益的代表,而疫情防控對(duì)職工健康提出新目標(biāo),也對(duì)工會(huì)工作提出新要求!睆埵榔秸f(shuō),工會(huì)應(yīng)進(jìn)一步解放思想、開(kāi)闊思路,在著力做好支持企業(yè)安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)、加大援企穩(wěn)崗力度、維護(hù)職工就業(yè)權(quán)益的同時(shí),更加重視職工健康的全面維護(hù)。

第一,把代表和維護(hù)職工健康權(quán)益擺在更加突出的位置。維護(hù)職工健康權(quán)益是維護(hù)職工權(quán)益的重要組成。根據(jù)疫情防治需要,提高工作站位,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,對(duì)標(biāo)健康中國(guó)行動(dòng),承擔(dān)起維護(hù)職工健康權(quán)益的新責(zé)任,將職工健康服務(wù)納入職工服務(wù)體系。

第二,把提高職工健康素質(zhì)作為常抓不懈的重要任務(wù)。立足基層加大宣傳教育力度,幫助職工增強(qiáng)健康意識(shí)、豐富健康知識(shí)、提升健康能力,用科學(xué)知識(shí)武裝頭腦,用正確心態(tài)對(duì)待疫情,培養(yǎng)健康文明的生活方式,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,做到主動(dòng)健康、積極健康、自主健康。

第三,充分運(yùn)用工會(huì)資源,進(jìn)一步拓展為職工健康服務(wù)的渠道。工會(huì)具有自身的組織、陣地和資源優(yōu)勢(shì),上下貫通的6級(jí)工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)、伸展到社區(qū)的職工幫扶中心、遍布全國(guó)的工人療休養(yǎng)院、立足企業(yè)的職工之家和職工書屋、以及產(chǎn)業(yè)工會(huì)所聯(lián)系的產(chǎn)業(yè)體系等,都能為職工健康提供有力支撐。

第四,重視運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),提高為職工健康服務(wù)的質(zhì)量和效能。充分利用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、手機(jī)APP等信息手段,開(kāi)發(fā)建設(shè)職工健康服務(wù)平臺(tái),增強(qiáng)服務(wù)精準(zhǔn)性和實(shí)效性,提升職工對(duì)健康服務(wù)的獲得感和體驗(yàn)感。

針對(duì)全國(guó)職工健康促進(jìn)工程近期將要著力推動(dòng)的健康服務(wù)終端、視頻醫(yī)療、健康小屋、線上線下運(yùn)動(dòng)、療休養(yǎng)服務(wù)計(jì)劃5項(xiàng)重點(diǎn)工作,張世平表示,這些工作都非常具有開(kāi)拓性,必須先行試點(diǎn)、穩(wěn)步推進(jìn)、持續(xù)發(fā)展。這些工作的有效實(shí)施將有利于方便職工就醫(yī),緩解醫(yī)院壓力,推動(dòng)破解醫(yī)療體系難以解決的瓶頸;有利于完善健康管理,解決為職工健康服務(wù)的最后一公里問(wèn)題;有利于提升職工素養(yǎng),發(fā)揮職工在維護(hù)自身健康中的主導(dǎo)作用;有利于推動(dòng)跨界融合,匯集社會(huì)力量共同守護(hù)職工健康。

(責(zé)編:李軼群、許曉華)


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